L’ accompagnement “Coaching” est une relation privilégiée entre deux personnes, vous le coaché et moi votre coach. La confiance entre les deux est essentielle. C’est la base de toute coopération efficace. Le coaching n’est ni une formation, ni un mentoring et encore moins une « solution toute prête ».

Le coaching est un processus créatif de responsabilisation. Il vous permet d’apprendre par vous-même à trouver de nouvelles solutions qui vous correspondent. Le plus remarquable est que vous restez autonome sur vos décisions et vos choix de vie.

En tant que Coach certifiée, je crée ce moment privilégié, cette bulle de confiance et de liberté. En conséquence vous prenez le temps de vous exprimer librement et en toute confidentialité.

En tant que Coach certifiée, je suis soumise à la charte déontologique EMCC (voir lien vers la charte) et à la confidentialité de nos échanges.

En conséquence vous prenez le temps de comprendre vos blocages, envies, compétences et vous faîtes émerger tous vos potentiels, et encore plus, vous atteignez les objectifs personnels et/ou professionnels que vous vous êtes fixés.

Le coaching est un véritable atout pour les Organisations,  Dirigeants, Managers et Equipes.

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